各教学单位：
在开学初的教学检查过程中，发现部分外聘教师在教学过程中未按照学校教学工作规范执行，存在上课准备不足，课堂管理不到位等现象。根据学校《赣东学院教师教学工作规范》和《赣东学院外聘教师管理办法（试行）》相关要求，为进一步规范外聘教师管理，保障教学质量，现就加强外聘教师管理工作通知如下：
一、加强教学准备检查
外聘教师在接到教学任务后，应主动与所在教学单位专业负责人及教学秘书沟通，了解我校教学管理制度、课程教学大纲、教学进度安排等要求，按照规定认真备课，撰写教案、制作课件，教案需在开课前一周提交至教学单位审核，审核通过后方可用于课堂教学。
二、加强教学过程监督
各教学单位须将外聘教师纳入日常教学检查范围，加强对外聘教师的教学过程监督，包括教学进度、教学方法、课堂管理等方面，督促外聘教师严格按照《赣东学院教师教学工作规范》开展教学。定期开展听课评课活动，及时反馈教学中存在的问题，并督促外聘教师进行整改。
三、加强培训与交流
各教学单位应定期组织外聘教师参加教学培训和教研活动，包括教学理念更新、教学方法创新、教学技能培训等方面内容，帮助外聘教师不断提升教学水平。同时，各教学单位也应积极为外聘教师提供与本单位教师交流的平台，鼓励外聘教师参与教学研讨、课程建设、专业建设等活动，促进外聘教师与校内教师之间的经验分享与相互学习。
四、完善信息沟通与反馈
各教学单位要指定专人负责与外聘教师的信息沟通工作，及时传达学校教学管理相关通知、政策文件等信息，确保外聘教师能够及时了解学校教学工作动态。同时，要定期收集外聘教师在教学过程中遇到的问题和意见建议，及时反馈至所在单位及教务处教学质量与评估科，并积极协调解决，为外聘教师教学工作提供良好的保障。
请各教学高度重视外聘教师管理工作，认真贯彻落实上述要求，形成本单位外聘教师管理落实情况报告，纸质版（需学院盖章）和电子版于3月28日之前提交至教务处教学质量与评估科戴含冰老师。
教务处 组织人事部
2025年3月3日
